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Organization Development: dalla Strategia al Mercato.

Il crescente ruolo dei canali alternativi, l’importanza della relazione con "distributori e geografie chiave”, la capacità di saper individuare, sviluppare e consolidare prodotti e marchi vincenti sono solo alcune delle sfide di Mercato che tutto il mondo Corporate, a prescindere dal settore di appartenenza, ha davanti a sé. Ogni Strategia, per essere efficace, deve essere declinata nello specifico modello organizzativo.

L’efficacia del modello organizzativo dipende anche dalla coerenza dei ruoli, delle conoscenze e delle competenze, dei processi, dei valori con la strategia che si vuole realizzare.

Solo un modello organizzativo efficiente ed efficace consente la completa soddisfazione del cliente e quindi il successo aziendale. "Only the fittest survives" è oggi il mantra del Mercato.

BENEFICI PER IL CLIENTE

 
  • Collegare la strategia di gestione della conoscenza con il modello di business;
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  • Realizzare un percorso della conoscenza/competenza coerente con gli obiettivi aziendali;
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  • Allineare le Conoscenze alla Strategie Aziendale.
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